휴가 운영기준
정규직, 무기계약직, 비정규직 동일
(단위 : 일)
공가 구분 | 공무원 복무기준 | 기관운영기준 | ||
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경조사 휴가 | 결혼 | 본인 | 5일 | 5 |
자녀 | 1일 | 1 | ||
배우자출산 | 5일 | 5 | ||
입양 | 20일 | 20 | ||
사망 | 배우자 | 5일 | 5 | |
본인.배우자의 부모 | 5일 | 5 | ||
본인.배우자의 조부모·외조부모 | 2일 | 2 | ||
자녀와 그 자녀의 배우자 | 2일 | 2 | ||
본인.배우자의 형제자매 | 1일 | 1 | ||
출산 휴가 | 90일 | 90 | ||
여성 보건휴가 | 매월 1일(무급) | 매월 1일(무급) | ||
방통대 출석 | 연가일수 초과시 수업일수 | - | ||
재해구호휴가 | 5일 | - | ||
유산/사산휴가 | 임신기간 11주 이내 | 5일 | 5 | |
임신기간 12∼15주 | 10일 | 10 | ||
임신기간 16∼21주 | 30일 | 30 | ||
임신기간 22∼27주 | 60일 | 60 | ||
임신기간 28주 이상 | 90일 | 90 | ||
인공(체외)수정, 불임 치료 | 1일 | - | ||
체외수정시 난자채취일 | 1일 | - |
공무원 복무규정 외 휴가
정규직, 무기계약직, 비정규직 동일
(단위 : 일)
휴가사유 | 일수 |
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기관발전에 현저한 공로가 인정되어 포상을 받았을 경우 | 6일 이내 |
- 감독자 : 인사관리팀장/운영지원팀장 이재익/정재성 (031-920-1960/1370)
- 작성자 : 인사관리팀/운영지원팀 김경태/이승현 (031-920-1968/1375)
최종 수정일 : 2016.04.08.